Toptal Salesforce产品经理有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的Salesforce产品经理，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在不到48小时内通过Toptal聘请Salesforce产品经理吗?

取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与Salesforce产品经理合作.

Toptal Salesforce产品经理的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的Salesforce产品经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of Salesforce产品经理

Toptal是面向顶级Salesforce产品经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请Salesforce产品经理负责他们的关键任务项目和产品.

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无风险试用，满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

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雇佣自由职业者Salesforce产品经理

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视图Srdjan

Srdjan Colak

自由职业者Salesforce产品经理

塞尔维亚Toptal成员自 2018年11月26日

Srdjan是一位技术娴熟的产品领导者，他帮助公司创造创新的产品和团队, 专注于产品发现和跨职能交付. 他在Huma负责消费产品，这是一家融资2亿美元的健康科技公司. 在HTEC集团，他建立了东南欧最大的产品和设计团队. Srdjan曾为苹果(Apple)、拜耳(Bayer)、J&J，约翰霍普金斯，英国国民保健服务，耐克，药丸俱乐部和潘迪昂. 他目前在苹果公司开发媒体产品.

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Salesforce产品管理敏捷产品管理 +更多

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瑞安视图

Ryan D. 孵化

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员自 2019年7月26日

Ryan是一位产品领导者和前SaaS联合创始人，拥有10年的B2B和B2C产品经验, 结合GTM策略开发新产品, 快速原型, 客户的见解, 数据分析. 他坚信自主团队的力量, 客户感同身受, 漏斗指标, 不断的实验. Ryan从创新阶段领导产品，并鼓励团队设计和开发客户喜爱的产品.

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视图福

Fouad El-Qassem

自由职业者Salesforce产品经理

阿拉伯联合酋长国Toptal成员自 2019年7月18日

在过去的20年里，推出了一系列成功的消费者和商业产品, 福阿德是营销技术和客户忠诚度计划方面的专家. 具有与本地和远程团队合作的经验, Fouad利用他的专业知识领导30多人的跨职能团队为银行客户提供产品, 零售, 电信, 旅行, 以及其他行业.

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视图劳里

劳里哈维

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员自 2018年10月26日

劳丽是一位经验丰富的经理，她能取得前所未有的成绩. 从头开始, 她是一个强有力的领导者，并利用她的能力来激发结果, 把重点放在影响大的工作上. 在她丰富的职业生涯中，她领导过市场营销和产品管理. Laurie为初创公司和企业提供B2B和B2C产品, 超越客户期望, 解决他们最紧迫的挑战, 满足新的市场机会.

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看来彼得

彼得·卡洛

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员自 2019年5月29日

Peter领导了创新，帮助创建了预测分析和销售支持市场. 他擅长新概念和重新构想现有产品，以扭转业务, 创建增长, 建立团队, 发展合作伙伴. Peter喜欢在团队中工作，将创新理念推向市场.

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视图贾斯汀

贾斯汀·麦克莱恩

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员自 2019年5月10日

Justin是一位有着丰富多样背景的产品经理. 他擅长用情境感知、数据驱动的方法把握战略机遇. 他使用敏捷产品管理, 结构化协作, 和深入的分析技能，以产生真正的, 积极的结果.

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视图的奥古斯汀•

奥古斯汀•Tonna

自由职业者Salesforce产品经理

德国Toptal成员自 2019年1月15日

奥古斯丁是一位成功的产品领导者，他建立并领导了高绩效团队，创造了可扩展的产品, 以用户为中心的产品. 他的数据驱动方法和战略指导帮助组织实现业务目标, 应对复杂挑战, 保持良好的团队士气. 他是一个善于管理分布式团队的强有力的领导者. 奥古斯丁为任何寻求创新的组织带来宝贵的专业知识, 满足用户和利益相关者需求的高质量产品.

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视图Audrius

Audrius Zujus

自由职业者Salesforce产品经理

立陶宛Toptal成员自 2019年1月8日

Audrius是一位经验丰富的技术项目经理和首席技术官. 作为承包商，他曾与优步、瑞典银行、德勤、三星、萨博和莱昂纳多合作. 在德勤任职期间, 他与劳斯莱斯合作, 帝亚吉欧, 德意志银行(Deutsche Bank), 强健的挽马银行, 华纳兄弟, 约翰•路易斯, Waitrose, 和特易购(Tesco). 他是北约STO顾问委员会的成员，并持有完整的北约秘密安全许可.

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视图史黛西

史黛西Cormier

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员自 2019年7月12日

史黛西通过深思熟虑的战略开发推动了产品的成功, 产品创新, 20多年来始终专注于端到端客户体验. 她是一个有天赋的沟通者，有能力促成妥协和促进结盟. 专业知识包括项目领导, 变更管理, 风险缓解, 利益相关者对齐, 产品营销, 以及销售支持.

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视图斯蒂芬

斯蒂芬·乔斯

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员自 2019年5月27日

斯蒂芬在产品开发生命周期的各个方面都有12年的经验，包括在电信领域推出产品, 研究, 支付, 社交网络, 媒体, 和广告, 以及非政府组织/非营利部门. 他领导了在美国推出移动捐赠行业的努力, 巴基斯坦和古巴的第一个移动社交网络, 以及美国一家新的无线运营商. Stephen的热情是建立直观的用户体验来推动影响.

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视图埃里克

埃里克沃森

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员自 2019年6月28日

埃里克是个创新的人, 将客户需求转化为令人信服的产品战略，从而使商业和技术世界充满活力的创业型执行领导者. 他在产品战略和执行方面的出色表现加速了业务影响, 以颠覆行业的技术解决方案挑战现状. Erick提炼并传达复杂的技术信息，以推动整个组织的行动, 与董事会成员和c级高管沟通.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.
Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人
企业社会责任有限公司

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...
麦克·史密斯总裁
新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.
联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官
maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!
迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官
港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.
科迪·威尔克，产品经理
关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.
埃尔是，澳大利亚CSR数字化转型负责人
企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳·肯尼，专业服务总监
克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.
泽维尔·西凯，首席执行官 & 创意总监
大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.
菲利普·伯纳，联合创始人兼首席技术官
KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.
查德·贝里曼，高级技术主管
Zoo媒体

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠，也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!
芭芭拉·卡尔夫，总统
DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘Salesforce产品经理

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的Salesforce产品经理. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与您的新Salesforce产品经理一起试用一段时间(仅在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理，并在48小时内雇用最优秀的3%.

产品经理 IT产品经理业务策略产品经理 SaaS产品经理 JIRA产品经理企业产品经理技术产品经理

常见问题

Toptal Salesforce产品经理有何不同?
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