Toptal移动产品经理有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的移动产品经理，以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal聘请移动产品经理吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与移动产品经理合作.

Toptal移动产品经理的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的移动产品经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 移动产品经理

Toptal是一个面向顶级移动产品经理的市场. Toptal Mobile产品经理是原生移动开发(iOS)方面的专家, Android)和网络移动开发. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请移动产品经理，负责他们的关键任务应用程序和移动web开发项目.

现在就聘请一名顶级移动产品经理

无风险试用，满意才付款.

客户的速度 总移动产品经理4.5 / 5.0截止到2024年1月9日，平均有3299条评论

受到领先品牌和初创公司的信任

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聘请移动产品经理

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视图尼尔

尼尔伍丁

移动产品经理

联合王国Toptal成员自 2019年7月11日

尼尔做了20多年的产品管理顾问, 发行了许多aaa级手机游戏, 教育应用, 以及数字组织和跨国公司的网站. 他有管理超过50名软件工程师的开发团队的经验，并且精通敏捷端到端产品管理周期. 尼尔在赌博方面有很强的领导风格和经验, 游戏, 电信, 以及媒体行业.

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视图维

维Khajanchi

移动产品经理

美国Toptal成员自 2019年1月3日

Vikas在管理团队和产品从开始到增长和货币化方面经验丰富, 无论是在初创公司还是大公司. 他在商业和技术的交汇处创造商业价值. 他热衷于构建出色的用户体验，是客户声音的忠实拥护者. 维卡斯擅长处理模棱两可的情况，喜欢把复杂的问题分解成可操作的小块.

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看罗马

罗马一个. Abashin

移动产品经理

奥地利Toptal成员自 2019年6月25日

罗曼是你连接技术、商业战略和数据的桥梁. 是否需要在数据分析中执行项目, 推动产品创新, 或者提高您的web应用程序的性能和转换, Roman是一位久经考验的技术产品主管，即使在最复杂的环境中也能完成任务.

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视图安德烈亚斯

Andreas Rabenseifner

移动产品经理

西班牙Toptal成员自 2019年5月17日

Andreas是一位以客户为中心的产品经理, 有从零开始构建产品的经验, 同时也是一位继续享受用户研究实践的战略领导者, 原型设计, 和建筑. 他拥有13年的创业和企业经验，曾在欧盟和美国工作，在各个垂直领域推出和扩展产品, 包括SaaS, fintech, 健康, 和物流. Andreas可以通过帮助团队找出对客户的客户最重要的东西来快速跟踪产品开发.

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移动产品管理敏捷产品管理产品管理产品负责人 SaaS +更多

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视图Esmar

Esmar介子的

移动产品经理

阿拉伯联合酋长国Toptal成员自 2018年12月13日

作为拥有15年经验的数字产品领导者, Esmar曾为财富500强企业和欧洲成功的初创企业构建和扩展产品, 注重实验和实践的领导风格. 他有能力通过持续提供推动增长的结果来产生影响, 增加收入, 提高客户满意度. 凭借他的行业不可知论方法和极简主义哲学, Esmar可以将您的数字产品提升到一个新的水平.

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视图里奇

里奇曾

移动产品经理

美国Toptal成员自 2019年5月27日

Richie有7年领导跨职能团队的经验，将软件和硬件产品推向市场. 他是一位经验丰富的创业公司创始人和消费电子产品负责人, 物联网, 企业SaaS行业. 以他的软件工程背景, Richie擅长与软件团队合作设计健壮的软件, 可扩展的系统，满足今天的需求，同时提前规划明天.

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查看了

画的施瓦兹

移动产品经理

美国Toptal成员自 2019年5月26日

德鲁在开发新产品策略方面拥有丰富的专业知识, 发布和扩展新产品, 领导各种规模的产品管理团队. 最近, 他是Elevance Health的数字产品总监, 监督战略, 新产品设计, 并成立了两个价值数十亿美元的部门. 此前，他是Harness Wealth的首席运营官，推出了该公司的主要上市产品. 在此之前，Drew曾在Hometeam、ShopKeep、ladder和Gust担任副总裁.

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视图安德鲁

安德鲁Bellay

移动产品经理

美国Toptal成员自 2019年6月24日

Andrew是一名经验丰富的产品经理，并且天生好奇, 战略, 过程型企业家. 他拥有斯坦福大学和德克萨斯大学奥斯汀分校的两个工程学位和一个文科学位. 他接受了IDEO创始人的人性化设计培训. 自2010年以来, 他按时、按预算制造并发布了数十款产品, 主要针对老牌公司内的初创企业和创新团队.

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视图杰罗姆

杰罗姆Coppens

移动产品经理

加拿大Toptal成员自 2019年3月29日

具有工程背景的产品和战略领导者(MSc), 杰罗姆有构思的能力, 设计, 并推出新的应用产品. 他非常多才多艺。, 在新话题上快速升温, 在团队和组织内所有级别的人之间都能很好地沟通. Jerome喜欢将他的战略思维和以客户为中心的方法相结合，帮助公司构建创新产品，改善人们的生活.

奎因Ellerbeck

移动产品经理

加拿大Toptal成员自 2019年7月8日

Quinn是一名资深产品负责人，在推动企业和消费者市场新技术产品的开发方面拥有十年的经验, 与财富100强和创业公司合作. 他拥有从产品战略到细节的多种技能, 战术产品管理, 并领导过多达30人的跨职能团队. 他的产品经验包括增强现实、操作系统、SaaS、MDM和移动应用程序.

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视图马克

马克Verdegaal

移动产品经理

西班牙Toptal成员自 2019年6月25日

马克是一位经验丰富的数字产品经理, 技术专家, 领袖, 一个有十多年经验的战略家. 他有建立高绩效敏捷团队的诀窍, 快速吸收新产品的细节, 创造一个简单直接的营销策略. 马克有广泛的国际经验，能流利地说三种语言, 喜欢理解和塑造大局, 并希望以闪电般的速度执行.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.
Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人
企业社会责任有限公司

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...
麦克·史密斯总裁
新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.
联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官
maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!
迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官
港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.
科迪·威尔克，产品经理
关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.
埃尔是，澳大利亚CSR数字化转型负责人
企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳·肯尼，专业服务总监
克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.
泽维尔·西凯，首席执行官 & 创意总监
大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.
菲利普·伯纳，联合创始人兼首席技术官
KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.
查德·贝里曼，高级技术主管
Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠，也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!
芭芭拉·卡尔夫，总统
DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘移动产品经理

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的移动产品经理. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新移动产品经理一起工作一段试用期(满意才付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

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应用产品经理 IT产品经理产品经理技术产品经理首席产品经理网络产品经理

常见问题

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