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客户的速度 总体市场研究分析师4.5 / 5.0截止2024年1月7日,平均有99条评论

雇佣自由市场研究分析师

弗朗西斯科·可以见到效果

自由市场研究分析师

意大利自由市场研究分析师2017年1月4日

弗朗西斯科在金融领域有近二十年的经验, 咨询, 企业管理, 和可持续性. 这些年来,他作为贝恩的顾问参与了20多个项目 & 并在意大利都灵推出了优步业务. 最近, 他创立了Tondo, 一个传播循环经济理念的组织, 和Tondo实验室, 一家推动清洁和循环创新实施的公司. 弗朗西斯科热衷于创新和创业.

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圆形浮雕实验室

乔什·查普曼

自由市场研究分析师

美国自由市场研究分析师2016年8月31日

Josh是一名投资银行家,现为风险投资家,居住在科罗拉多州丹佛市. 在摩根士丹利, 他追踪了全球顶级对冲基金,为阿里巴巴等公司的ipo销售了超过50亿美元的资金, LendingClub, GrubHub, 和更多的. 他也有M&A,创业公司融资,以及作为创始人. 目前, Josh是Konvoy Ventures的管理合伙人之一, 一家专注于电子竞技和视频游戏的风投公司.

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Konvoy Ventures(风险投资公司)

吉米的石头

自由市场研究分析师

美国自由市场研究分析师2019年5月23日

Jimmy已经执行和评估了超过10亿美元的债务、股权和资产管理&摩根大通投资银行的一名交易经理, 私人股本公司华威集团, 作为一名顾问. 他为各行各业的企业提供咨询服务,从未实现收入的初创企业到10亿美元以上的上市公司. 吉米拥有沃顿商学院的MBA荣誉学位, 他加入Toptal是为了帮助客户创造有形价值,同时学习新的商业模式.

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Alderbrook公司有限责任公司

Pala Kuppusamy

自由市场研究分析师

美国自由市场研究分析师2018年3月20日

帕拉是一位屡获殊荣的企业家,创办了三家科技公司, 将一家公司发展到250多人,并带领另一家公司退出,产生了16倍的回报. 他是电子商务初创公司和成长期的董事会成员, 市场研究, 工作配对, 分析公司. 帕拉在商业战略方面有专长, 金融模型, 市场营销, 客户, 竞争研究与分析, 进入市场和定价策略, 以及成长咨询.

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EMI研究解决方案

叙利娅克里希南

自由市场研究分析师

美国自由市场研究分析师2017年3月13日

Surya拥有超过15年的财务、战略和交易经验. 最近, 他帮助先锋企业发展和企业的消费者健康和保健单位奥罗拉倡导健康. 他还领导了公司发展&一个交易, 在财富100强公司英迈(Ingram Micro)和MGA Entertainment担任战略规划,并在普华永道(PwC)完成了250多亿美元的估值咨询工作. 作为自由职业者,Surya可以为公司高管提供批判性的分析和指导.

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倡导极光健康

格雷戈里·汤普森

自由市场研究分析师

美国自由市场研究分析师2017年1月31日

格雷格是一位经验丰富的财务和企业发展主管. 他曾在多家科技公司领导企业发展和财务团队, 完成多项收购和资产剥离. 他曾担任大型上市公司和小型风险投资企业的首席财务官和顾问,专注于技术和金融科技领域. Greg加入Toptal是为了利用他在金融方面的经验&一、战略和业务发展.

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马林分析咨询

苏埃伦

自由市场研究分析师

美国自由市场研究分析师2016年9月20日

Ellen擅长用创新的技巧回答客户复杂的财务和分析问题. 她很高兴能为道达尔的客户带来一套用于分析项目的工具. 她的独特才能是数据来源的无缝结合, 编程, 财务分析, 故事板, 和可视化.

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帕克城市金融有限责任公司

Jeffrey Fidelman

自由市场研究分析师

美国自由市场研究分析师2016年9月29日

杰弗里是哈佛大学毕业生,专注于创业公司和基金的投资银行业务, 与自由财务总监并行. 作为一名投资银行家,他曾担任300多家公司和基金的临时首席财务官. 杰弗里在咨询之外的职业生涯中有几个亮点,包括成为一家风险投资基金的合伙人, 在摩根士丹利和汇丰银行工作, 还共同创立了一家房地产经纪公司.

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Fidelman & 公司

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市场调查分析师擅长确定谁会购买你公司的产品或服务. 这篇招聘市场研究分析师的指南包括面试问题和答案, 以及帮助您确定公司最佳候选人的最佳实践.

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尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
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引领数字化转型
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状

到目前为止,马丁是一个十足的摇滚明星. 他的第一份工作为我们提供了一个工具来模拟和预测我们的财务状况,而且我们付出的每一分钱都是值得的. 我只是想和你分享一下.

Pete Pellizzari,首席执行官

巴德公司.

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员,他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, 还有他在Vault处理每一段关系的情商, 了解我们的团队动态, 并帮助我们有效地应对创业挑战. 很难找到一个兼职顾问,让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.

罗米·帕齐克,首席运营官

学生贷款福利公司. dba库

Toptal是Sidekick不可思议的重要合作伙伴. 作为一家早期创业公司,我们利用了设计和财务人才. 这段经历令人难以置信, 这些专业人士带来了创造力, 专业知识, 以及确保Sidekick成功的建议. 我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式, 从而产生650倍的初始投资回报率! 我在Toptal的经历让我对未来充满信心.

Doug MacKay,创始人/首席执行官

伙伴

和克里斯一起工作很愉快,他总是能满足我的时间安排. 他的沟通技巧和个性都是10/10. 他在项目上的产出是一流的,使我们能够开发更有效的预测和倡议优先级框架. 我肯定会再次使用克里斯.

Chris Pozek,首席执行官

退伍军人Rideshare

真正让Toptal与众不同的是他们网络中可用的金融人才的水平. 我有一个非常具体而紧迫的需求, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析,最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.

Chris Pozek,首席执行官

退伍军人Rideshare

斯科特有丰富的金融经验,他经常提出正确的问题,帮助我们比没有他更快地完成任务. 佣金模式对我们能够扩大规模至关重要, 他与我们的财务团队无缝整合,并有效地为我们提供了所需的产出.

创始人兼首席执行官Naushad Parpia

德牧

Toptal网络中金融人才的素质给我留下了深刻的印象. 我们的专家的经验通过他富有洞察力的问题和我们行动的速度立即显现出来. 从配对到项目的成功完成,Toptal一直处于整个过程的顶端. 我已经向我的朋友推荐了total 金融.

创始人兼首席执行官Naushad Parpia

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如何通过Toptal招聘市场研究分析师

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与我们的行业专家交谈

财务总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
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与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们会为你的项目介绍合适的市场研究顾问. 平均匹配时间在24小时以下.
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与你的新市场研究分析师一起工作一段时间(满意才付薪水), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中获取大量熟练的金融专家,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • 当我在网上选择市场研究分析师时,我需要寻找什么?

    你要找的人,其履历和在线档案显示出他们在使用各种独特和专业的数据源研究难以找到的信息方面的专业知识. 做市场研究分析师的时间很重要——至少五年——在你感兴趣的行业和地区的经验也很有价值. 另外, 在网上看候选人的时候, 回顾他们的工作样本, 以及他们如何表现自己, 帮助你评估他们的书面和视觉沟通能力, 以及他们展示数据的方法.

  • 我如何在两个优秀的市场研究分析师候选人中做出选择?

    当你在两个强有力的候选人中做出选择时, 比较他们在该领域的经验, 在该领域的专业知识和需要分析的问题, 并具有视觉沟通和呈现数据的能力. 这也可能有助于考虑你是否可能需要有人进行初步研究, 比如访谈和焦点小组, 或者二手研究, 哪一种利用了现有的数据. 优先考虑在相关数据收集方面有更多经验的候选人. 记住,一个好的市场调查员不仅仅是经验丰富, 彻底的, 和负责任的, 但也要有创造力和敏捷性, 所以优先考虑这些特征也是明智的.

  • 为什么市场调查很重要?

    市场研究对大型和小型企业都是至关重要的,因为它可以帮助他们在分析新计划时量化风险/回报权衡. 没有良好的市场调查基础, 产品可能找不到它们赖以生存的市场, 公司可能因此而倒闭.

  • 你如何进行市场调查?

    市场研究需要对数据来源有一定的了解和理解. 另外, 优秀的市场研究分析师会想出创造性的方法来获取可能不易获得的信息, 例如创建详细的调查或进行焦点小组. 最后, 要有效率, 分析师必须能够将复杂的信息提炼成一份有见地的报告.

  • 市场研究方法的主要类型是什么?

    进行市场调查的方法有很多, 不同的方法适用于不同的业务需求. 主要的市场研究方法使用像调查这样的元素来创造新的数据. 二级市场研究方法,这是更常见的,来源,汇总和分析现有的数据和研究. 另外, 一级和二级市场研究数据都可以是定性的, 描述相关信息的性质, 或定量, 用数字表达相关信息.

  • 市场研究分析师应该具备的最重要的技术技能是什么?

    当你雇佣市场研究分析师的时候, 确保他们对以下的一些或全部内容感到满意, 根据贵公司的需要:

    • 数据收集工具——分析人员使用各种来源的数据, 比如调查, 热门关键字, 社交媒体平台, 以及观众的见解. 他们可能会使用Qualtrics、Google Trends、SurveyMonkey和Semrush等工具来帮助收集数据.
    • 统计分析——许多工具都有统计分析功能, 但市场研究分析师也需要对如何将统计数据转化为可操作的见解有深刻的理解.
    • 数据可视化工具 -数据仪表板和数据分析套件,如 和QlikView使分析师能够以结构化的、可理解的方式显示他们的数据.
    • 编程语言——许多市场研究分析师都知道编程语言,比如 R, SQL, 情景应用程序,或SPSS,为他们的数据收集和数据解释工作提供信息. 如果你的公司更喜欢某种特定的语言,你可以在职位描述中注明.
  • 你在Toptal能多快招到人?

    一般来说,你可以在48小时内雇佣一名Toptal的市场研究分析师. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家,他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, 技术需求, 团队动力, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.

    一旦你选择了你的市场研究分析师, 你会有一个无风险的试用期,以确保他们是完美的匹配. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心,你每次都得到最合适的.

埃里克,直到
验证专家 
在金融领域

Eric是一名金融服务专业人士,拥有14年以上的卖方经验, 买方, 创业专业人士, 为1,000万美元至逾10亿美元的债务和股权交易提供咨询服务. 在阿波罗全球管理公司工作时, 他在不同结构和行业的基金中投入了20多亿美元.

工作经验

14

以前在

阿波罗环球管理
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如何聘请市场研究分析师

寻找数据支持的客户洞察的行业需要市场研究分析师

市场对市场研究分析师的需求非常大,以至于美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)都预计到这一点 该行业将增长19% 到2031年为止的十年. 不过,这种预期中的扩张并不令人意外, 鉴于越来越多的行业正在认识到对其潜在和实际客户群进行基于数据的分析的价值. 在这方面,市场分析师做了哪些有用的工作? 专业的市场研究人员可以帮助你的企业拓展到新的领域. 通过收集和分析有关您的企业消费者的信息, 竞争对手, 以及市场状况, 这些专家可以精确地指出最能吸引你的市场的产品和服务,以及新客户愿意支付的价格.

叠加在条形图上的线形图显示在带有蓝色客户端图标的全球地图前面的方框中. 一个大放大镜突出显示绿色的客户端图标.

寻找优秀的市场研究分析师可能具有挑战性, 部分原因是他们不需要有任何执业证书. 你可以通过各种渠道找到市场研究专家, 包括在线咨询, 专业欧博体育app下载公司, 投资银行. 如果你的企业经常进入新市场,或者需要定期更新市场趋势和报告, 你可能想要雇佣一个全职的人. If, 然而, 你正在寻找一个特定项目的研究, 雇佣一个合格的自由分析师是有意义的. 最终, 最适合你的候选人将会带来与你公司的独特情况和需求相关的经验. 本指南详细介绍了如何为您识别和雇用合适的市场研究分析师.

什么属性区分优秀的市场研究分析师?

一个好的市场研究分析师在使用各种独特的专业数据源研究难以找到的信息方面有丰富的经验. 他们还应该有很强的沟通能力,清楚地传达他们的研究结果和见解. 最好的分析师不仅技术娴熟、知识渊博,而且富有创造力、足智多谋. 毕竟,如果专业的市场数据唾手可得,你就不需要分析师了.

在短期的参与过程中,根据可用的资源,市场研究分析师可以为你的公司提供重要的价值.

在招聘时,希望有经验的候选人能够确定以下几点:

  • 谁是你公司的客户,什么是最有效的接触他们的方式? The analyst may build out 客户 personas; assess prospective products, 位置, or distribution channels; and propose go-to-market strategies.
  • 客户想要或需要哪些产品和服务(当前的或未来的)?
  • 哪些主要和次要的因素会影响你的顾客的购买决定? 在价格、便利性、品牌等普遍因素中.,哪些因素影响最大? 哪些因素不那么重要?
  • 建议的产品和服务的合适价格是什么? 你的竞争对手收费是多少? 你应该如何预测未来的价格并分析价格的弹性?
  • 谁是你公司的直接和间接竞争对手? 它们是如何运作的? 他们的优点和缺点是什么? (分析师可能会建议使用swot分析法, 弱点, 机会, 威胁——竞争分析来确定这一点.)
  • 你的产品或服务的目标市场是谁? 分析师可能会将市场动态分解为潜在可用市场(PAM), 也就是你们产品可能的整个市场; 总目标市场(TAM), 这是 the total market demand; serviceable addressable market (山姆), 你们公司可以到达TAM的哪一部分, geographically and/or logistically; and serviceable obtainable market (SOM), 这是, 在本质上, 你的目标市场.

越来越大的圆圈说明了从最普遍到最具体的重叠市场动态关系:PAM, TAM, 山姆, 和SOM.

你如何确定理想的市场研究分析师?

项目的最佳人选应该具备各种软硬技能,包括:

  • 研究专业知识 -查找和收集企业消费者和竞争对手数据的能力-在特定业务需求的背景下, 用例, 利益相关者是至关重要的. 一般, 对于任何市场研究项目, you’ll want to hire a senior-level analyst to get the best results; aim to find someone with a minimum of five years of experience.
  • 数据分析 -对分析原始数据的科学有深入的了解,从而为企业得出有意义的结论是关键. 这不仅包括知道如何直接处理数据, 还有如何使用自动化和算法来帮助管理它.
  • 统计分析 -与数据分析密切相关, 统计分析涉及对大量数据的管理,以确定趋势和模式.
  • 数据可视化 -能够以图表等格式表示数据, 图, 表, 地图将使分析师能够使数据驱动的信息对您的业务更易于访问和理解.
  • 有相关的市场研究经验 -除了一般的研究技能, 过去的行业经验, 地区, 针对您的用例的特定方法是有价值的. 如果你雇用的人已经熟悉你感兴趣的细分行业,这可以节省时间和精力, e.g., cryptocurrencies or 音乐.
  • 创造性的批判性思维和写作能力 一个好的分析者可以有说服力地提出论点, 提供详细的支持数据, 并解释得出结论所用的方法.

不管您的业务用例是什么, 一名优秀的分析师还应该掌握相关的软件程序, 包括:

  • SPSS -社会科学统计软件包是IBM软件,可用于分析复杂的统计数据. 虽然它是为了在社会科学中使用而创建的, 它也经常被市场研究分析师使用.
  • 演示文稿 -展示对这门学科至关重要, 因此,掌握这个常用程序的工具和约定是很重要的.

为你的业务用例雇佣合适的人, 您可能还需要考虑市场研究分析师比数据分析师或数据科学家更适合为您服务. 这有助于您从了解如何接收和使用信息开始. 市场研究分析师的核心技能是汇总和分析硬数字数据和软定性数据的能力,以便为商业专业人士编写易于理解的报告. 数据分析师的核心技能是挖掘数字数据,然后将其汇总或分析,并以图表等输出形式报告, 表, 以及其他硬性的定量分析.

就像一个数据分析师, 市场研究人员可能会使用主要的市场研究元素——比如调查——来创建新的数据, 但也可能包含 二级市场研究方法,收集、汇总和分析现有的数据和研究. 另外, 市场研究分析师可以使用初级和二级定性市场研究数据, 哪个描述了相关信息的质量. 是雇佣市场研究分析师还是数据分析师,最终取决于在给定的用例中,什么对你的公司最有用.

如何为你的项目写一份市场研究分析师的工作描述

首先,定义您想要消除的信息差距.e.,解释为什么你需要一个市场调查分析师,以及你希望他们为你发现什么. (如果不是很明显,一定要提到你的行业.)如果你正在考虑是否提供数码产品, 例如, 你对分析师的需求与你评估你的服务在澳大利亚是否有市场的需求是不同的. 你对自己的需求越清楚, 更好的潜在候选人将能够评估他们帮助你的能力.

接下来,整理所有相关的市场情报、数据和材料,并把它们放在手边. 包括你在信息收集过程中的简要概述,以帮助潜在的候选人了解仍需完成的工作范围.

最后, 当你写招聘启事的时候, 分享你想要交付的成果的信息——你希望最终报告包括什么以及你希望它采取什么形式. 如果有特定的技术熟练程度或专业知识,你希望候选人拥有, 也要提到这些.

记住,你的描述越全面、越详细, 你就越有可能找到合适的人选. 你可以考虑使用 这个模板 帮助你或作为一个比较点.

在招聘市场研究分析师时,最重要的问题是什么?

很好地理解你需要分析师做什么,以及你需要什么可交付成果,这将大大有助于简化面试过程.

就像任何工作的候选人一样, 在面试阶段,你会了解他们的教育背景和以前的工作, 您可以深入研究他们的经验,以及如何将其应用到您的特定用例中.

准备一些问题可以让你问所有候选人同样的问题,这样你就可以比较他们的回答. 以下是一些你可能会问的问题:

您将如何处理这个特定的用例?

了解候选人如何获取和组织他们的数据,以及他们认为哪些因素对提供你需要的答案至关重要. 他们是否计划进行初步研究——创建调查或焦点小组——然后呢, 如果是这样的话, 他们会问谁,问什么? 或者他们会依赖于筛选研究,这些研究已经被编译和, 如果是这样的话, 他们知道哪些资源可以获取他们需要的信息? 让他们谈谈他们的求职过程可以帮助你评估他们对你所寻找的东西的理解程度, 以及他们与你的问题和你的行业的契合程度.

您的交付成果将采取什么形式?

要有效率, 市场研究分析师必须能够将复杂的信息提炼成有见地的见解 市场研究报告. 现在是一个很好的时机来确定他们通常会向客户提供什么,并确保它与你想要收到的一致. 请注意,虽然你当然可以谈判, 与已经熟悉你喜欢的格式的人一起工作总是有帮助的。.

你对这个地区/行业/部门有什么经验?

先验知识可以节省宝贵的研究时间,并有助于确保准确性. 你会从每个候选人的履历中了解他们的经历,但让他们谈谈这些经历会帮助你评估他们从经验中学到了多少,以及他们对形势的理解程度. 你可能有两个称职的候选人,但如果其中一个曾与 亚洲科技市场 你们有兴趣在印尼拓展平板电脑市场, 那个人对该地区的熟悉程度可能会赢得胜利.

上次您使用这样的用例时,您的流程是什么样的?

要求应聘者列举最近的相关经历,并注意应聘者是如何处理他们所描述的案例的, 注意它们提供了多少细微差别. 他们对你的案子是否给予了你希望他们给予的那种见多识广和专注的关注? 他们似乎了解地形的特殊性吗?

为什么公司要雇佣市场研究分析师?

公司雇佣分析师是为了更多地了解客户. 市场研究分析师可以发现, 编译, 分析你的竞争对手的数据, 消费者, 和行业. 你可以聘请一位分析师来研究消费者的偏好, 商业环境, 以及其他因素,以评估你正在考虑提供的新产品或服务的潜在收入. 他们的技能可以帮助专门的中小型企业和企业集团了解消费者想要的特定产品, 谁可能会购买它们, 以及他们愿意付出的代价. 分析师还将考虑订阅、租赁和其他收入模式.

There are many instances in which a business may benefit from hiring a 市场研究 analyst: when the business is selling a company or acquiring another enterprise; exploring a potential expansion into new products or services; considering territorial expansion; or looking to raise debt or equity capital. 当创始人考虑创办一家新企业,并希望更多地了解市场动态以及他们可能掌握的市场份额时,市场研究分析也很关键.

何时聘请市场研究分析师取决于你的业务需求. 例如,你正在成长的企业可能想要探索扩展到新的国家或地区. 分析师可以帮助你了解这些地区市场动态的细微差别. 或者你的公司可能正在考虑扩展到一项更新的技术,比如 无人驾驶飞机. 市场分析师可以评估这一举措的潜在利弊和盈利能力.

充分了解您所在行业和地区的市场是成功的基础. 知识就是力量, 而市场调研分析将为贵公司提供全面的, 数据支持的洞察力和对潜在客户和现有客户的理解,帮助您的公司成长.

顶尖的市场研究分析师需求量很大.

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