Angular

Hire the Top 3% of 自由Angular开发者

Toptal是一个面向顶级远程Angular开发人员、程序员、顾问和编码员的市场. CEOs, CTOs, 顶级公司和初创公司的管理人员与Toptal Angular自由职业者合作,以增强他们的开发团队进行Angular应用程序开发, web development, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

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Clients Rate total Angular开发者4.6 / 5.0截至2023年12月30日,平均有1302条评论

雇佣自由的Angular开发者

Stephin Jose

自由Angular开发者

CanadaToptal Member Since August 17, 2022

Stephin是一名全栈工程师,十年来一直是为GetReal Health等企业开发高质量软件的团队中的一员. 他精通Angular, .. NET Core (c#)和SQL Server堆栈,还参与了Spring Boot和Django等技术的开发. Stephin加入Toptal是为了能够在与世界各地最优秀的人才合作的同时,无缝地独立工作. 他热衷于从事能让他充分发挥专业知识的项目.

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维克多·弗兰科·维埃拉·利马

自由Angular开发者

BrazilToptal Member Since April 30, 2021

Victor热衷于提供高质量的解决方案. 作为一个全栈web开发人员, Victor拥有与完整产品的设计和实现相关的广泛知识, 包括对各种语言(TypeScript)的专业知识, Java 8), 框架(角), libraries (RxJS), 和工具(Docker Compose). Victor对重新激活和可扩展的应用程序也有浓厚的兴趣.

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Prita Hasjim

自由Angular开发者

United StatesToptal Member Since August 3, 2018

普里塔是一个追求像素完美的开发人员,他从十六进制的颜色值中获得了快感. 她不害怕挑战标准,并看到事情可以进一步改善. 她热衷于通过以用户为中心的设计来构建美丽的应用程序.

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Bryan Walsh

自由Angular开发者

United StatesToptal Member Since August 6, 2016

布莱恩带来了近二十年的经验, 包括在一家techstars支持的公司担任首席技术官. 他的多才多艺的技能涵盖了全栈移动和web应用程序开发, 解决方案架构, DevOps, team building, and management. 布莱恩是个好学的人,总是渴望扩大自己的视野, 他的首选技术包括c#, .Net Core, Angular, Node.js、TypeScript和Flutter.

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Misho Tektumanidze

自由Angular开发者

GeorgiaToptal Member Since August 9, 2021

Misho是一名软件工程师,拥有银行、赌博和保险行业的专业知识. 他开发了一个完整的文档管理应用程序,可以处理100多个文档,为Tera银行的50多家分行提供000份文件. 在乔治亚银行的时候, 他建立了一个新的网上银行业务, 使客户能够随时随地使用银行服务, 提供前所未有的灵活性和价值. 在创造稳定、安全、可靠的产品时,Misho对质量充满热情.

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Keying Wu

自由Angular开发者

GermanyToptal Member Since October 27, 2022

Keying是一位经验丰富的开发者和领导者,拥有6年的经验. 在软件开发和管理的各个阶段都有实践经验, 她是一个终身学习者, a completionist, 也是一个解决问题的人. keyying的专长包括Java、c#的后端服务.NET, Python, REST, Oracle数据库, PostgreSQL, and Redis SQL, 前端带有Angular, 以及AWS等云技术.

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Ibrahim Cakir

自由Angular开发者

GermanyToptal Member Since May 20, 2022

Ibrahim是一名全栈软件开发人员和架构师,专门从事web应用程序和API开发. 他的工作是研究新技术和框架,并将它们集成到现有的或新设计的体系结构中. Ibrahim创建了许多以用户为中心的模块化应用程序. 他喜欢考虑这些应用程序的安全性、性能和可用性. 学习能力强,能很快适应新环境, Ibrahim对新项目的贡献比预期的要快.

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Jurek Wozniak

自由Angular开发者

PolandToptal Member Since December 20, 2021

最近,Jurek在洛杉矶的一家初创公司担任前端承包商. 这项工作包括创建应用程序, 处理架构, 引进最好的现代模式和技术. Jurek也是一名编程导师,并在Udemy上发布了最畅销的RxJS课程. Jurek目前正在寻找新的挑战.

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Chris Green

自由Angular开发者

United StatesToptal Member Since June 7, 2018

Chris是一位积极进取、足智多谋的IT领导者和工程师,在软件和架构设计以及领导开发团队方面拥有23年的高影响力经验. 他是一个强有力的沟通者,能识别出失败的迹象,并采取适当的行动来补救. 克里斯可以在不同的角色之间无缝转换, 从编写软件到无摩擦地管理大规模计划, 同时根据您的需求采用战略视角.

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Milko Lorinkov

自由Angular开发者

BulgariaToptal Member Since August 1, 2018

Milko拥有超过15年的架构师和软件工程师经验. 他目前关注的技术是高度可用的, data-intensive, 使用Node构建的RESTful企业级系统.js、React和TypeScript. Milko有能力理解技术挑战,并在选择正确的前进道路之前分析多种解决方案的利弊.

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Manolica Girgel

自由Angular开发者

RomaniaToptal Member Since September 28, 2022

Manolica是一名拥有6年专业经验的前端开发人员. 她对新框架充满热情,对包含不同架构和技术挑战的新项目具有高度的适应性. Manolica始终致力于了解客户的业务领域和项目需求,以开发和交付最佳解决方案.

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经常成对

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我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由职业者Angular开发人员配对.

A Hiring Guide

雇佣优秀的Angular开发人员指南

Angular开发者是专家级的前端工程师,他们可以处理构建web应用程序的关键方面, including UI/UX, API usage, and testing. 这篇招聘Angular开发人员的指南提供了一些最热门的面试问题和职位描述技巧,以帮助你找到一个适合你业务需求的熟练求职者.

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总体优势

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Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Thierry Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials

没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace, CEO & Co-Founder

Tripcents

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗·芬利,局长

K Dunn & Associates

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安·洛克菲勒首席执行官

Radeeus

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik,联合创始人

ProHatch

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特·波克尼校长

现场专用软件解决方案

我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.

Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家

Photo Kharma

Sergio是一个很棒的开发者. 一流,反应迅速,工作效率高.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. He is competent, professional, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.

André Fischer, CTO

POSTIFY

我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法,并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.

Derek Minor, Web开发高级副总裁

网络传媒集团

Toptal的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理,质量上乘,缩短了我们的发行时间. 再次感谢,Toptal.

首席执行官杰里米·韦塞尔斯

Kognosi

我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal,因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.

Ryan Morrissey,首席技术官

应用商业技术有限责任公司

我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. 5 stars for Toptal.

首席执行官彼得罗·卡索

Ronin Play Pty Ltd

与Toptal合作是一次很棒的经历. 在使用它们之前, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后,他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚,阿莫里知道自己在做什么. Highly recommended!

George Cheng, CEO

Bulavard, Inc.

作为一名Toptal合格的前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.

Ethan Brooks, CTO

Langlotz Patent & 商标工程公司.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, 以可承受的价格, 及时地. Toptal delivered!

Lara Aldag, CEO

Higgle

Toptal能让你轻松找到合适的人选,让你放心,因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit

Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,没有比Toptal更好的了.

劳伦特·阿里,创始人

Livepress

Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后,工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.

Jeff Kelly,联合创始人

协同解决方案

我们需要一些Scala的短期工作,Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.

Franco Arda,联合创始人

WhatAdsWork.com

Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,将他们的工作保持在最高的质量标准.

Greg Kimball,联合创始人

nifti.com

如何通过Toptal雇佣Angular开发者

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们就会为你的项目介绍合适的Angular开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
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绝对合适

和你的新Angular开发人员一起试用一段时间(满意才付钱), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • 雇佣一个Angular工程师要花多少钱?

    雇佣Angular工程师的成本会根据开发者的资历和位置而有所不同. 例如,Glassdoor报道 average total pay 截至2023年5月17日,Angular开发者在美国的收入为97,391美元.

  • 如何聘请Angular开发人员?

    要雇佣一名Angular开发人员,请遵循以下简单步骤:

    1. 确定项目所需的Angular高级技能和补充技术.

    2. 根据你的需求编写一个Angular职位描述.

    3. 通过评估他们的前端经验和对Angular应用元素的熟悉程度来筛选候选人.

    4. 准备详细的问题,并就Angular特性等话题采访开发人员, performance, architecture, 测试策略.

  • 你能以小时为单位雇佣远程Angular开发人员吗?

    你可以雇佣一个远程的Angular开发人员,按小时计费,或者负责基于项目的任务. 无论你雇佣的是全职专家还是兼职专家, 随着需求的发展,您可以控制和灵活地扩大或缩小团队规模. 我们的Angular开发人员可以完全集成到你现有的团队中,以获得无缝的工作体验.

  • Angular有多受欢迎?

    Angular的需求量很大,因为它是开发人员中很流行的web框架. Stack Overflow的2022年开发者调查 报告称,大约20%的受访者使用Angular.

  • 你在Toptal能多快招到人?

    通常,你可以在大约48小时内用Toptal雇佣一个Angular程序员. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家,他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, technical needs, and team dynamics, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.

    一旦你选择了Angular专家, 你会有一个无风险的试用期,以确保他们是完美的匹配. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心,你每次都得到最合适的.

  • 一个优秀的Angular开发人员应该具备哪些技能?

    优秀的Angular开发者深刻理解这个框架,包括它的特性和架构.g.、模块、组件和服务). 他们应该熟悉TypeScript、HTML、CSS和其他相关的前端技术. Lastly, 他们还应该有使用各种Angular工具(比如Angular CLI)的经验, RxJS, NgRx, 和角材质.

Mladen Brndušić
Verified Expert 
in Engineering

Mladen是一名全栈开发人员, CTO, 也是使用Angular和其他JavaScript框架推出各种web应用的联合创始人. 他曾在多家成功的初创公司工作过一系列项目, including SaaS, streaming, news, 以及预订平台. Mladen擅长建造有弹性的技术基础设施, 领导产品和功能开发, 以及迁移遗留代码库.

工作经验

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如何雇佣Angular开发者

飞速发展的Web开发需要高素质的Angular工程师

网页设计服务市场, 包括网站的设计和编码, 已经达到了 $58.4 billion 到2023年,其增长速度远快于整个科技行业. Web开发人员尤其面临着最高的需求:他们到2031年的预计增长率是 30% (相比之下,平均职业增长率为5%). 如果你从事前端开发,你很可能听说过Angular. JavaScript框架是单页面应用程序的常用选择——它一直保留在 top five 最常用的web框架 连续好几年——这也使得Angular开发者非常受欢迎.

全局地图上的Angular logo, 蓝色的开发者图标在不同的位置和一个放大镜在绿色的开发者图标.

Nowadays, 许多web开发人员从学习前端框架开始, 这意味着Angular工程师拥有不同程度的经验. As a result, 寻找招聘的Angular开发人员可能很有挑战性, 你必须为你的公司挑选合适的工程师.

Angular的专业知识根植于对 JavaScript, TypeScript, HTML, CSS,以及其他前端技术. 职位描述提示, 面试问题, 以及本指南中列出的所需技能熟练程度,将帮助你找到出色的Angular工程师,他们将使你的网站和业务蓬勃发展.

哪些属性能区分优秀的Angular开发者?

在确定Angular开发人员所需的技能时, 你可能想知道“Angular开发人员是做什么的??Angular开发者要处理前端开发的各个方面,应该擅长以下领域:

  • UI/UX -实现新特性和交互功能是前端工程师工作中最耗时的方面之一. 它包括与设计师和项目经理密切合作,协商最重要的功能.
  • APIs and connectivity -使应用程序完全可操作, 前端工程师还使用api促进应用程序服务之间的连接. api为应用程序的功能提供持久性和集中化.
  • Unit testing -前端开发人员实现单元测试,以验证每个代码段是否按预期执行. 单元测试可以降低成本,防止漏洞,并在应用投入生产后留住用户. Angular开发者通常使用Jasmine、Karma、Mocha和Siesta.
  • 端到端(e2e)测试 端到端测试是确保应用程序按预期运行的最终组件. 前端工程师使用端到端测试来确保在用户任务和流程中保持正确的数据流. Angular工程师可以使用的一些端到端测试工具包括Cypress, Nightwatch, and WebdriverIO.

当你开始搜索的时候, 确定在这些领域有丰富经验的候选人, 熟悉前端语言(i.e.(JavaScript、TypeScript、HTML和CSS)、单元测试框架和端到端测试工具.

注意:特别注意开发人员对标准UI框架的掌握程度, 尤其是那些在构建Angular应用时经常用到的. At the very least, 你应该期望Angular开发者熟悉Bootstrap, Tailwind CSS, 和角材质.

在验证前端专业知识之后, 你应该评估开发人员对Angular幕后工作原理的掌握程度. 各级Angular工程师都应该能够清楚地说明Angular应用中最关键的几个方面是如何协同工作的. 他们还应该熟悉应用开发所需的各种技术.

Angular最需要优先考虑的技能是:HTML和CSS, JavaScript, TypeScript, RxJS, RESTful APIs, npm fundamentals, Angular CLI, 自动化测试.

Angular开发者应该精通多种技术:

  • HTML and CSS Angular模板是用HTML编写的,而样式是用CSS编写的. 要成功地构建和调试视图, 候选人应该了解基本的HTML和CSS概念,如flexboxes, variables, spans, divs, and attributes. Web开发人员可能更喜欢使用CSS扩展语言 Sass 为了改进语法、增加功能和减少开发时间.
  • JavaScript and TypeScript Angular是用TypeScript编写的,TypeScript是JavaScript的强类型超集. 因为这些语言编写了主要的应用程序逻辑, TypeScript和JavaScript是Angular开发者必备的技能. 寻找两种语言的扎实经验.
  • RxJS RxJS (JavaScript的响应式扩展)是一个提供可观察流的编程库,通常在Angular中用于HTTP请求等任务. 它促进了异步和基于事件的程序, 如果你的应用需要这些功能, 你需要一个熟悉RxJS的候选人.

除了使用Angular和它的基础语言和库, 工程师也会与辅助技术互动,提供以下功能:

  • 源代码控制技术 管理代码库更改并保留代码的先前工作版本. 开发人员应该熟悉标准工具,例如 Git.
  • Package managers 安装web开发包——包括Angular本身和其他可能需要的库. 例如,许多Angular工程师都使用npm.
  • 命令行接口工具 为从命令shell中开发Angular应用提供功能. 寻找接受过Angular CLI培训的候选人,这是Angular开发的标准选择.

现代工程师必须精通许多技能, 在前端和angular开发的情况下尤其如此.

你如何确定理想的Angular开发者呢?

确定最适合您网站的开发人员, 你必须考虑你的应用所处的开发阶段,以及你的预算和资源允许多少培训.

首先,如果你有一个现有的团队,并计划添加新的产品功能或维护web应用程序.g.(修复bug),初级开发人员通常就足够了. 然而,某些项目目标将要求雇用更高级的开发人员. 这些目标可能包括:

  • 分析和消除性能瓶颈(例如.g.、变更检测或实现管道).
  • 制定大局观的基础设施或设计决策(例如.g.(从头开始启动一个复杂的应用程序).
  • 围绕团队标准实施构思和培训.g.设置测试和代码覆盖的最佳实践).

这个级别的开发人员应该具备前端和Angular应用基础之外的额外技能. 寻找具有应用程序生命周期管理经验的候选人, 高级代码设计, 高级响应式编程和可观察对象, 应用程序状态管理, 以及团队管理或教练.

其次,考虑具有其他前端框架背景的开发人员可能是有意义的. 你可能会好奇,你的项目是否需要一个专门的Angular开发人员,或者是否需要一个具备相关前端或框架技能的工程师才能成功地在你的应用上工作.

在对比Angular和React时,这些 前端框架的主要区别以及你在Angular和React开发者之间的选择——主要归结为Angular是一个成熟的框架,而React是一个库.

换句话说,React比Angular提供了更多的灵活性,但Angular是一个更全面的工具. Your Angular vs . React 开发人员的决策取决于您的项目需求. 许多React技能为Angular的概念提供了坚实的基础,所以这是一个强大的 React developer 可能是特定项目的合适人选. React开发人员可能理解基本的Angular概念,但不知道其特性的所有细微差别——所以你需要为最初的培训阶段做好预算.

如何为你的项目写一个Angular职位描述

除了HTML, CSS, and JavaScript, Angular的职位描述应该提到TypeScript是一项必备技能,并且需要在构建用户界面方面有丰富的前端经验, 与api交互, 实施测试.

您可以根据您的应用程序定制开发人员需求, team size, 具体的项目需求. 基于您的用例, 您应该列出其他开发人员的素质,例如性能瓶颈方面的经验, libraries (e.g., RxJS)或测试框架(例如.g.(茉莉花、笑话、柏树).

Angular面试中最重要的问题是什么?

在评估Angular开发人员的技能时,并不是所有的问题都需要关注于特定于Angular的主题. 询问有关前端开发的一般性问题也会有所启发.

您可以从测试开发人员前端专业知识的问题开始, 涵盖代码设计和测试等关键领域:

在处理应用程序体系结构时,如何设计代码?

这里没有唯一的正确答案. 相反,你应该从他们的回答中了解开发人员的思维过程. 他们应该考虑各种因素:

  • 新库或模块的代码组织和要求
  • 组件和指令的可重用性
  • 业务逻辑和状态的结构

评估候选人的答案,以确定他们对设计的计划是否彻底.

单元测试和端到端测试之间的区别是什么?

单元测试是集中在小段代码上运行的测试,以验证行为并防止错误. 编写和执行单元测试可以快速完成, 应用程序通常会在多个应用程序界面上进行许多单元测试. 另一方面,端到端测试模拟用户场景,验证应用数据流. 它们比单元测试更全面,因此需要更多的时间来执行. Angular可以与Jasmine这样的单元测试工具配对, Karma, Jest, and Mocha, 以及端到端测试工具,比如Protractor, Cypress, Nightwatch, and WebdriverIO.


Next, 以确保开发人员对Angular应用有足够的高层次的了解, 测试他们对Angular应用如何工作的理解:

Angular应用最关键的方面是什么?

候选人应该描述以下基本概念——如果需要,你可以探究具体的概念:

  • Components ——Angular应用的构建块, 组件被转换成网页上的用户界面元素. In code, each Angular component 对应于定义其功能的类和定义其视图的HTML模板.
    • Root component 默认情况下,Angular应用至少有一个组件,即根组件. 这部分通过将组件层次结构链接到页面文档对象模型(DOM)来帮助应用程序启动。.
  • NgModules ngmodule是组成Angular应用的功能单元. Angular应用就像一个拼图,每个部分(或模块)一起工作,以提供完整的画面(或应用功能)。. 模块组织相关代码,可能包括工作流、特性、管道或服务. 组件也被分组到ngmodule中.
    • Root module ——Angular的根模块(AppModule)对任何应用程序都是必不可少的,它提供了引导和启动应用程序的功能. 简单的应用可能只需要root模块, 但是,要支持更复杂的应用程序,还需要额外的功能模块.
  • Services 服务是组织在特定视图范围之外的可重用业务逻辑的类. 换句话说,服务提供的功能可以通过依赖关系在组件之间共享.
    • Router service – The Router is an important example of an Angular service; it facilitates in-browser navigation among different application views by mapping them to paths. 在应用中使用Angular的router服务就像导入 Router NgModule. Angular guards and resolvers also manage route changes and activations; familiarity with these features is a bonus.

最后,在服务器端, index.html Page是浏览器中加载的单页面应用程序的默认页面. The index.html Page将根组件和模块链接到网页,执行渲染.

一个没有提到组件、模块、服务和 index.html page表明候选人是初级的,可能缺乏基本的Angular知识.


Finally, 面试结束时,会问一些评估开发者编码能力和对Angular特性理解程度的问题:

Angular中有哪些生命周期钩子?

Angular应用从启动到结束都有生命周期过程. 最重要的生命周期钩子是:

  • ngOnInit:在组件初始化时调用.
  • ngOnDestroy:当组件被销毁时调用.
  • ngOnChanges:当属性改变时调用.

组件的其他变更检测挂钩包括 ngDoCheck, ngAfterContentInit, ngAfterContentChecked, ngAfterViewInit, and ngAfterViewChecked. 了解这些钩子的开发人员可能是特别合适的候选人.

什么是Angular管道?为什么要使用它们?

管道是可以在模板表达式中用于转换输出值的函数. 管道声明一次,但在整个应用程序中使用. 它们可以改变数据显示给用户的方式.g., date formatting). 使用纯管道也可以提高应用程序的性能.

你会用什么策略来进行Angular状态管理呢?

有许多状态管理库可供选择,例如NgRx、Akita和ngx. 状态管理可能发生在应用程序、模块或组件级别. 开发人员应该理解它们之间的区别 Angular应用状态.

Angular中常见的内存泄漏源是什么? 你会如何修复漏洞?

未能取消订阅 Observable 内存泄漏的常见来源是什么. 有很多种方法可以摧毁一个 Observable 解决这个问题, 例如使用异步管道或注释, 或者在组件生命周期结束时手动取消订阅.


您也可以选择使用 基本UI开发人员 or 基本web开发人员 面试问题指南作为额外的准备资源.

为什么公司要雇佣Angular开发者?

Angular开发者可以满足大部分前端需求. Angular是功能丰富的, 为前端UI和测试提供了许多工具选择, 是由Google支持的, 并实现有效的响应式编程.

由于框架的可伸缩架构和模块化组织,Angular开发者可以很好地服务于大型项目, 还有它的图书馆. 公司从Angular的标准化结构和解耦组件中受益, 哪一个允许快速开发速度, 简单的测试, 以及可维护的代码. 此外,由于Angular一致的发布计划,使应用程序代码库保持最新也很简单.

Angular对于将来会增长的项目来说也是理想的选择:开发者可以用它来铺设 申请的基础,这样你的应用就可以和你的业务一起成长. 如果你正处于你的web开发之旅的开始, 雇佣Angular开发者尤其实用——该框架提供了强大的社区和教育资源, 简化开发人员的学习轨迹.

无论你是在做一个小型还是大型的应用,想要雇佣初级还是高级的Angular开发人员, 合适的专家可以提供一个优雅的web UI,并帮助留住应用程序用户. 通过筛选前端和Angular基础知识的候选人, 确定高级技能要求, 完善你的职位描述和面试问题, 你可以找到最合适的,并观察用户如何享受流畅的网站体验.

本文介绍的技术内容由 Vojtech Machacek.

顶尖的Angular开发者需求量很大.

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