United KingdomToptal的自由前端开发人员 Since December 15, 2021
凯伦是一位有四年专业经验的软件工程师. 她喜欢构建影响用户的网络软件解决方案. Karen精通于创造易于使用的产品, responsive, accessible, 以及用户友好的网站和web应用程序. 她在后端服务和api的开发方面也很有经验. 一个精通工程概念的开发人员, data structures, algorithms, and system designs, 凯伦确保提供最好的质量.
Storm是一个有8年以上经验的前端开发者，专注于用户体验. To that end, 他已练就了简洁的写作技巧, 生成干净高效的代码, 建立直观的产品. 当谈到web应用程序和web应用程序时，他很兴奋. 他相信他的价值源于他对客户客户的影响. 他可以从事前端项目，专注于UI、JavaScript和React.
雇用前端开发人员的成本因用例和地区的不同而不同. Glassdoor报告称 average total pay 在美国，一名前端开发者的收入为93715美元. 更专业的前端开发人员角色目前离这个数字不远, 平均而言:例如, a React developer makes more ($98,418) and Angular开发者也是如此 ($99,241). (所有数据截至2023年10月26日.)
JavaScript, HTML和CSS是任何网站的基础，使它们成为最重要的技术 more than half 的专业软件开发人员使用. 在一个不断增长的市场, finding the appropriate front-end developer poses a challenge; at times it may be impossible to find an exact skill match for a given set of project requirements. 接下来的挑战就变成了了解前端开发空间中固有的细微差别, 能够辨别哪些技能是必要的，哪些是额外的. 招聘经理如果能找到合适的新员工——无论是现场开发人员还是远程开发人员——都能帮助他们的公司发展.
第一步是确定当前团队中的能力差距. 考虑一下你是需要一个经验丰富的前端专家还是一个初级开发人员来满足你的需求. 经验不足的开发人员可以在监督下完成更简单的任务, 但是花在培训他们上的时间最初会降低他们和他们导师的生产力. 当你在团队中填补专业知识的空白或者从头开始一个项目时, it’s worth investing in a senior developer; they will bring expertise and overall higher productivity.
To that end, 你需要找出差距，并清楚地定义你的项目的目标和范围, 然后列出你要找的候选人的品质和资格. 特别注意列出技术技能, 特别是当它们与项目的技术栈组件相关时. 这样一份清单将更容易评估候选人实践经验的相关性.
Web design 包括创建一个网站的视觉和美学方面. 它包含了各种元素, including layout, typography, color schemes, graphics, icons, 以及整体用户界面(UI)设计. 网页设计师专注于创造与品牌一致的视觉吸引力和直观的设计, target audience, and project goals.
基于react的前端非常常见，但它们并不是唯一的选择. Angular and Vue.js 也很受欢迎，而最近的挑战者，比如 Svelte 已经开始获得足够的关注了吗. 最重要的是你项目中已经使用的系统和/或你计划使用的系统? 对于绿地项目 前端框架的选择 is undecided, you have some flexibility; significant experience with any major framework will suffice.
However, 随着现代JavaScript的进步和浏览器对本地api的支持, 前端程序员经常避免使用jQuery. 现在，没有它也可以轻松地完成许多jQuery操作, 使其不适合较新的项目，但在遗留上下文中仍然相关.
如何为您的项目编写前端开发人员职位描述
要想吸引顶尖人才加入你的前端开发岗位，首先要有一个 职位描述模板. You should also:
指定所需的技能(例如.g.， HTML, CSS和/或JavaScript)和首选框架(例如.g.、React、Angular、Vue.js, or an alternative)，以确保有针对性的应用.
突出关键职责，如UI实现, 性能优化, 跨浏览器的兼容性, 搜索引擎优化.
提到潜在的职位名称(前端开发人员，UI/UX开发人员)以明确.
包括期望的经验水平(初级，中级，高级)，以吸引合适的候选人.
描述一下你的公司文化和团队动态.
前端开发人员面试中最重要的问题是什么?
针对前端工程师的相关面试问题不仅可以帮助您评估候选人的技术熟练程度, 解决问题的能力, 沟通技巧, 还要确定它们与你的项目细节的匹配程度. 它也可能值得包括一些 广阔的背景中考虑的问题 and even some 完整的开发 询问他们的角色是否可能涉及任何后端开发. 确保应聘者了解你项目的源代码控制系统是值得的。, 在大多数情况下包括哪些内容 Git.
In conversation, 经验丰富的开发人员应该能够进一步展示对您之前在其投资组合中确定的相关技术的深刻理解，并提供有关其最佳实践的建议. 以下是一些可以帮助评估潜在候选人的示例问题:
你精通哪些前端技术和框架?
应试者应该提到他们对核心前端技术的熟练程度，例如 HTML, CSS, and JavaScript. 如果他们熟悉流行的框架，比如 React, Angular, or Vue.js, 在你的技术堆栈中深入研究任何主要框架或技术，并提出重点问题，都是值得的. 你可以讨论完整的平台，比如 WordPress 或者任何高度杠杆化的前端测试工具，比如 Selenium.
