雇佣自由职业退出策略顾问

奥利维亚Passoni

自由职业退出策略顾问

奥地利Toptal成员2017年8月31日

奥利维亚有超过十年的咨询经验, 专业估值, 财务及商业规划, M&A、融资和尽职调查. 她在融资和退出过程中为全球企业主提供财务规划和战略优化方面的建议. 奥利维亚还与投资者一起进行投资组合估值工作, 基金模型的发展, 尽职调查. 她是一名注册估值分析师,专门从事早期估值.

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Valithea欧

胡里奥C. 奥尔蒂斯

自由职业退出策略顾问

美国Toptal成员2021年2月18日

Julio在美国和拉丁美洲的跨国公司担任财务副总裁,在融资方面拥有丰富的经验, 制药, 奢侈品, 以及个人护理行业和分销渠道, 比如零售业, 批发, 旅游零售. 胡里奥的专长包括财务规划和建模, 投资银行, 商业地产, 筹款, 商业计划制定, 物流, 公司估值, 以及基于创新和创造力的战略性和前瞻性领导.

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优质财富发展

大卫·柏林

自由职业退出策略顾问

美国Toptal成员2019年11月19日

David曾担任SaaS领域多家私募股权投资组合公司的首席财务官, 制造业, 在服务领域,他优化了收入增长, 盈利能力, 领导收购计划. 自2014年以来,他一直担任顾问,并利用他在金融建模方面的技能, 分析, 预测, M&A,并对过程进行增强,以向他的Toptal客户交付价值. 他拥有加州大学洛杉矶分校安德森商学院的工商管理硕士学位和注册会计师.

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Brookseed伙伴

詹姆斯·卡罗尔·艾伦

自由职业退出策略顾问

美国Toptal成员2021年8月23日

吉姆是一位经验丰富的金融专家,专门从事公司融资, 投资分析, 全球市场, 金融监管, 以及书面和口头交流. 作为CFA持证人, Jim对技术的理解和对公司道德准则的坚持赢得了同事们的尊重,将客户的最大利益放在第一位. 他与他人合作的方式表现出智慧、坦率和善意.

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Delahaye顾问有限责任公司

赞恩Reiter

自由职业退出策略顾问

拉脱维亚Toptal成员2018年1月17日

Zane是一名国际企业融资专业人士,在多个行业拥有超过20年的经验,已完成超过80亿美元的融资&A、融资交易. 值得注意的是, 他成功地向一个亚洲投资者财团推销了一个价值10亿美元的加拿大液化天然气项目. 他喜欢做自由职业者,帮助各种各样的客户&A、公司融资、战略咨询、资本项目和交易.

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Zelta Capital Partners

马丁Arentoft

自由职业退出策略顾问

美国Toptal成员2022年3月21日

马丁是一名国际硕士&A, 企业融资, 拥有13年以上技术经验的战略主管, 医疗保健, 消费者, 工业部门. 作为毕马威公司金融和瑞穗证券的投资银行家, 他为上市公司和私人控股公司提供咨询&在美国、欧洲和亚洲进行交易. 在那之前, 马丁在金融科技和教育科技行业制定了战略合作伙伴关系和市场进入战略.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
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引领数字化转型
埃尔是
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状

到目前为止,马丁是一个十足的摇滚明星. 他的第一份工作为我们提供了一个工具来模拟和预测我们的财务状况,而且我们付出的每一分钱都是值得的. 我只是想和你分享一下.

Pete Pellizzari,首席执行官

巴德公司.

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员,他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, 还有他在Vault处理每一段关系的情商, 了解我们的团队动态, 并帮助我们有效地应对创业挑战. 很难找到一个兼职顾问,让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.

罗米·帕齐克,首席运营官

学生贷款福利公司. dba库

Toptal是Sidekick不可思议的重要合作伙伴. 作为一家早期创业公司,我们利用了设计和财务人才. 这段经历令人难以置信, 这些专业人士带来了创造力, 专业知识, 以及确保Sidekick成功的建议. 我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式, 从而产生650倍的初始投资回报率! 我在Toptal的经历让我对未来充满信心.

Doug MacKay,创始人/首席执行官

伙伴

和克里斯一起工作很愉快,他总是能满足我的时间安排. 他的沟通技巧和个性都是10/10. 他在项目上的产出是一流的,使我们能够开发更有效的预测和倡议优先级框架. 我肯定会再次使用克里斯.

Chris Pozek,首席执行官

退伍军人Rideshare

真正让Toptal与众不同的是他们网络中可用的金融人才的水平. 我有一个非常具体而紧迫的需求, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析,最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.

Chris Pozek,首席执行官

退伍军人Rideshare

斯科特有丰富的金融经验,他经常提出正确的问题,帮助我们比没有他更快地完成任务. 佣金模式对我们能够扩大规模至关重要, 他与我们的财务团队无缝整合,并有效地为我们提供了所需的产出.

创始人兼首席执行官Naushad Parpia

德牧

Toptal网络中金融人才的素质给我留下了深刻的印象. 我们的专家的经验通过他富有洞察力的问题和我们行动的速度立即显现出来. 从配对到项目的成功完成,Toptal一直处于整个过程的顶端. 我已经向我的朋友推荐了total 金融.

创始人兼首席执行官Naushad Parpia

德牧

如何通过道达尔聘请退出策略顾问

1

与我们的行业专家交谈

财务总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的退出策略顾问. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新退出策略顾问一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中获取大量熟练的金融专家,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • total 退出策略顾问有何不同?

    在Toptal, 我们会仔细筛选我们的退出策略顾问,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与财务专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请退出策略顾问吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在签约后48小时内开始与退出策略顾问合作.

  • total 退出策略顾问的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的退出策略顾问之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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顶级退出策略顾问需求量很大.

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